利用規約
最終更新日:2026年3月1日
第1条(総則)
本利用規約(以下「本規約」)は、SynCrew株式会社(以下「当社」)が提供する就職マッチングサービス「VoyagerCareer」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。 ユーザーの皆さまは、本規約に同意のうえ本サービスをご利用ください。
第2条(定義)
本規約において使用する用語の定義は以下のとおりです。
- 「ユーザー」とは、本サービスに登録したすべての個人・法人をいいます。
- 「求職者」とは、本サービスに求職者として登録した大学生・大学院生をいいます。
- 「企業」とは、本サービスに企業として登録し、求人情報を掲載する法人をいいます。
- 「コンテンツ」とは、本サービス上で提供・投稿される文章、画像、求人情報等のデータをいいます。
- 「招待コード」とは、SynCrewCampusが発行する、求職者登録に必要な固有コードをいいます。
第3条(アカウント登録)
- 求職者として登録するには、SynCrewCampusが発行する有効な招待コードが必要です。
- アカウント登録後、当社が内容を審査し、承認した場合にのみ本サービスをご利用いただけます。
- 登録内容に虚偽がある場合、当社はアカウントを停止・削除する場合があります。
- アカウントの管理はユーザー自身の責任とし、第三者への譲渡・貸与は禁止します。
第4条(本サービスの利用)
- 求職者は、掲載された求人に応募することができます。
- 企業は、求人情報を掲載し、応募者の情報を閲覧・管理することができます。
- ユーザーは、本サービスを通じて知り得た相手方の情報を本サービス外で利用することを禁じます。
- 本サービスは、求職者と企業のマッチングを支援するものであり、採用・内定を保証するものではありません。
第5条(禁止事項)
ユーザーは以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽の情報を登録・投稿する行為
- 他のユーザーへの誹謗中傷・ハラスメント行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 不正アクセスその他のサイバー攻撃
- 法令または公序良俗に反する行為
- 当社の事前承諾なく本サービスを営利目的で利用する行為
- 反社会的勢力への利益供与その他の関与
第6条(コンテンツの取扱い)
- ユーザーが投稿したコンテンツの著作権はユーザーに帰属します。
- ユーザーは当社に対し、本サービスの運営・改善・宣伝に必要な範囲でコンテンツを無償・無期限・非独占的に利用する権利を許諾します。
- 当社は、法令違反・規約違反のコンテンツを事前通知なく削除することができます。
第7条(免責事項)
- 当社は、本サービスを通じたマッチングの成立、採用の実現を保証しません。
- 当社は、ユーザー間のトラブルについて一切の責任を負いません。
- 当社は、天災・システム障害等による本サービスの停止に起因する損害について責任を負いません。
- 当社の責任は、法令上許容される最大限の範囲で限定されます。
第8条(サービスの変更・停止)
当社は、ユーザーへの事前通知なく、本サービスの内容の変更・一時停止・終了を行うことができます。 これによりユーザーに生じた損害について、当社は責任を負いません。
第9条(退会・アカウント削除)
- ユーザーはいつでも退会を申請できます。
- 当社は、本規約違反のユーザーに対し、事前通知なくアカウントを停止・削除することができます。
- 退会後もユーザーが投稿したコンテンツが残存する場合があります。
第10条(規約の変更)
当社は、必要と判断した場合に本規約を変更することができます。 重要な変更は本サービス上または登録メールアドレス宛に通知します。 変更後も本サービスを継続して利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
第11条(準拠法・管轄裁判所)
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
お問い合わせ:support@voyagercareer.jp